De câte ori ai spus: „Îmi dau seama din primele 5 minute dacă un om e potrivit.” Feeling-ul contează. Dar tot el ne face, uneori, să pierdem oameni valoroși — sau să alegem nepotriviri costisitoare. Pentru că feeling-ul e subiectiv, datele, însă, nu sunt. Când combini intuiția cu datele, deciziile devin clare. Nu mai crezi că e potrivit. Știi că este. Predictive Index nu înlocuiește feeling-ul. Îl transformă dintr-o presupunere… într-un avantaj competitiv.
De ce recrutăm pe feeling și pierdem pe date.